🎭 Atelier ludique – Développer la cohésion et l’aisance relationnelle par le théâtre Présentiel

Dernière mise à jour : 04/12/2025

Bannière visuelle de présentation de la formation
🎭 Quand l’équipe monte sur scène, la relation prend une autre dimension.
En quatre heures d’improvisation et de partage, chacun découvre le plaisir d’agir ensemble, d’écouter autrement et de faire du collectif une véritable force.

Description

Un atelier court, énergisant et profondément humain, conçu pour renforcer la cohésion, la confiance et la spontanéité au sein d'une équipe.
Par le détour du théâtre et de l'improvisation, les participants expérimentent le plaisir du jeu collectif, la puissance du lâcher-prise et la richesse de l'écoute mutuelle.

 

Cet atelier, à la fois ludique et structurant, offre un moment privilégié pour se redécouvrir autrement, dans un cadre décalé où chacun peut s'exprimer librement et authentiquement.

Objectifs de la formation

  • Renforcer la cohésion et la qualité relationnelle d'une équipe.

  • Développer la confiance mutuelle et la coopération.

  • Stimuler la créativité et l'écoute active.

  • Favoriser la spontanéité et le lâcher-prise.

  • Travailler la présence, la posture et la parole dans un contexte collectif.

Public visé

Équipes déjà constituées : CODIR, managers, experts ou collaborateurs d'un même service souhaitant :

  • renforcer leurs liens,

  • développer une communication plus fluide,

  • ou simplement partager une expérience collective originale et stimulante.

Prérequis

Aucun prérequis technique.
Une envie de participer, d'expérimenter et de s'impliquer collectivement est la seule condition.

Modalités pédagogiques

Une approche expérientielle et participative fondée sur le jeu théâtral et l'improvisation, adaptée à des équipes qui se connaissent déjà.

 

L'atelier alterne :

  • Échauffement collectif (corps, voix, espace) pour créer la disponibilité.

  • Exercices d'improvisation favorisant écoute, adaptabilité et engagement.

  • Jeux de rôle et mises en situation courtes, entre humour, émotion et authenticité.

  • Débriefs vivants et bienveillants, permettant de relier les apprentissages à la vie d'équipe.

 

Chaque activité est choisie en fonction du niveau de confiance du groupe et des objectifs fixés avec le commanditaire.

Exemples d'exercices :

  • Présentation fictive : incarner une nouvelle identité dans une interview dirigée, pour explorer le lâcher-prise et l'adaptabilité.

  • À chacun sa passion : partager une passion personnelle pour travailler la parole sincère et l'engagement.

  • Débat contradictoire : défendre avec conviction un sujet absurde pour développer l'écoute, la répartie et l'impact.

  • Actions paniques : improvisations rapides à deux pour stimuler la réactivité et la confiance relationnelle.

Moyens et supports pédagogiques

  • Espace modulable favorisant le mouvement et la convivialité.

  • Matériel d'expression scénique (aucune captation).

  • Consignes orales, exercices dynamiques et temps de débrief collectif.

  • Synthèse orale en fin d'atelier.

Modalités d'évaluation et de suivi

  • Observation des interactions et de la participation.

  • Retour collectif sur les apprentissages et les ressentis.

  • Synthèse orale sur les leviers transférables au quotidien professionnel.

Profil du / des Formateur(s)

L'atelier est animé par un metteur en scène professionnel, formé à l'accompagnement d'équipes et au développement du savoir-être.
Sa posture est à la fois bienveillante et exigeante : il crée un cadre de jeu sécurisant, invite à la curiosité et favorise la confiance.
Son regard extérieur permet de transformer le théâtre en miroir de la coopération et de l'intelligence collective.

Informations sur l'admission

L'organisation se fait en lien direct avec l'équipe pédagogique Didascalies et le commanditaire de l'équipe participante.
Un court échange préalable permet de préciser les objectifs, le profil du groupe et les attentes spécifiques.
Les dates et le lieu de l'atelier sont ensuite définis conjointement pour garantir les meilleures conditions d'expérience et d'engagement collectif.

Informations sur l'accessibilité

Didascalies veille à rendre ses formations accessibles à tous.

En fonction des besoins exprimés, des aménagements pédagogiques, matériels ou organisationnels peuvent être mis en place.

Les participants sont invités à signaler toute situation nécessitant une adaptation dès l'inscription.

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