Atelier Improvisation et Prise de parole - 1 journée Présentiel

• Développer l'aisance relationnelle et la confiance en soi.

• Améliorer la qualité de la communication verbale et non verbale.

• Apprendre à gérer ses émotions et son trac dans les situations à enjeu.

• Renforcer la présence et l'impact dans la prise de parole.

• Expérimenter l'écoute active, l'adaptabilité et le lâcher-prise.

• Oser la créativité, l'imaginaire et la spontanéité au service du management.

Une journée immersive animée par un metteur en scène professionnel.
L'approche alterne :

• Exercices d'improvisation individuels et collectifs (présentation fictive, débat, storytelling, jeu d'émotions).

• Travaux de mise en situation favorisant la gestion du corps, de la voix et de l'espace.

• Moments de débrief collectif et retours personnalisés permettant de relier chaque expérience à la posture managériale.

• Travail sur un texte (ex. Raymond Devos) pour renforcer l'interprétation, la conviction et la sincérité dans le discours.

L'apprentissage repose sur la mise en mouvement, l'expérimentation et le plaisir de jouer.

• Salle type théâtre ou espace scénique.

• Textes littéraires courts et supports d'improvisation.

• Fiches d'auto-évaluation et synthèse individuelle des apprentissages.

• Débriefing collectif et, sur demande, entretien individuel de clôture.

• Observation des mises en situation par le formateur.

• Auto-évaluation en fin de journée.

• Feedback collectif sur les apprentissages et les transferts possibles au management.

Les formations Didascalies sont animées par des metteurs en scène professionnels, choisis pour leur double compétence : la maîtrise du jeu théâtral et l'art d'accompagner le développement humain.
Leur posture n'est pas celle d'un formateur traditionnel, mais celle d'un regard bienveillant et exigeant, qui invite chacun à oser, à se découvrir et à se transformer.

Le metteur en scène aide le participant à habiter pleinement sa présence, à ajuster sa voix, son regard, sa posture, à trouver le ton juste. Par sa direction, il crée un cadre d'exploration à la fois sécure et stimulant, où l'expérimentation devient apprentissage.

Formés à l'accompagnement des managers et dirigeants, ces professionnels savent faire du plateau un miroir du leadership, un lieu où l'on apprend à écouter, à coopérer, à incarner ses valeurs.
Chaque intervention est conçue comme une mise en scène du potentiel de chacun, où la justesse remplace la performance et où la sincérité devient une force d'influence.

Didascalies accorde une attention particulière à l'accueil et à l'accompagnement des personnes en situation de handicap.
En fonction des besoins identifiés, nous mettons en œuvre les adaptations pédagogiques, matérielles et organisationnelles nécessaires pour garantir une expérience de formation inclusive et adaptée.

Nos équipes pédagogiques, techniques et administratives sont mobilisées pour étudier chaque situation et proposer les solutions les plus appropriées.

Nous invitons les participants concernés à nous informer de leur situation dès l'inscription, afin de permettre la mise en place des meilleures conditions d'accueil et de suivi.